Le bien-être du salarié au cœur de notre accompagnement
Chez Home Explorer, nous prenons en compte la mobilité du collaborateur et de toute sa famille. Le rôle de nos consultants est de réduire tout stress face à ce changement, en rassurant sur la ville, l’immobilier et le futur cadre de vie. Nous accompagnons le/la conjoint.e dans sa mobilité et aidons à la scolarisation des enfants.
En confiance avec son conseiller dédié Home Explorer, le salarié appréhende sereinement ses nouvelles fonctions. Un environnement propice à la performance et la satisfaction.
La prise en compte de l’aide à la mobilité comme levier pour votre marque employeur ?
Nous confier l’accompagnement de vos salariés est un choix stratégique pour votre politique RH.
Une mobilité réussie bénéficie à votre marque employeur et contribue au développement global de votre entreprise :
Satisfaction et fidélité des salariés
Amélioration de la qualité de vie au travail
Mobilité des compétences et évolution de carrière
Intégration et fidélisation de nouveaux talents
Démarche RSE via l’engagement sociétal de l’employeur
La mobilité un véritable enjeu de recrutement.
Vous souhaitez attirer de nouveaux talents ?
Vous ne trouvez pas la perle rare dans votre région ? Ouvrez le recrutement à l’échelle nationale ou internationale, nous veillons à le rendre possible quelque soit le profil de compétences recherché : alternants, techniciens, cadres, passeports-talents …
Notre équipe s’occupe de tout :
- Un accompagnement individualisé avec une connaissance du territoire local.
- De la réactivité et de la proximité.
- Des solutions digitalisées pour assurer les projets de mobilité géographique de vos salariés .
- Des accompagnements à distance qui permettent gain de temps et d’argent pour les entreprises et les collaborateurs.
- Des prestations de services adaptées à chaque entreprise.
Nos missions
en tant qu’agence
de relocation
Être support à la prise de décision et au recrutement
Faciliter l’intégration des collaborateurs
Maîtriser les coûts liés à la mobilité
Nous accompagnons également les internationaux et les retours d’expatriation. Nos consultants bilingues se chargent de toutes les démarches administratives liées à l’arrivée dans le pays.
Accompagnement des salariés internationaux
Vos salariés sont recruté.es ou muté.es en France ?
Nous les accompagnons lors de leur arrivée afin de leur permettre une installation rapide dans leur nouvel environnement.
Nous prenons en charge l’ensemble des démarches administratives :
- 1Demande de titre de séjour
- 2Ouverture d’un compte bancaire
- 3Souscription d’un contrat d’assurance
- 4Immatriculation à la Sécurité sociale
- 5Inscription à la Caisse d’Allocation Familiales (CAF)
- 6Échange de permis de conduire
- 7Immatriculation d’un véhicule
Notre mission est d’aider à déterminer la meilleure procédure selon le statut de votre salarié. En premier lieu, nous collectons les documents et constituons le dossier, puis le déposons auprès des administrations concernées. Nous assurons ensuite un suivi jusqu’à l’obtention des documents officiels.
Pour plus d’informations sur l’ensemble de nos services, consultez notre plaquette en ligne en cliquant ici. Plaquette
Une prise en charge rapide et complète, pour la tranquillité d’esprit du salarié.e
Des services d’aide à l’installation sur mesure
Parce que déménager ne se résume pas seulement à trouver un nouveau lieu de vie, nous pouvons accompagner le salarié dans toutes ses démarches logistiques et administratives : aide au déménagement, mise en service du logement, journée d’orientation, scolarité des enfants, etc.
Nous proposons également des conseils personnalisés et networking pour la carrière du conjoint ainsi qu’un accompagnement complet d’aide au retour à l’emploi.
Découvrez enfin nos prestations de conciergerie
